¿Habéis visto lo último de Apple?
Una taza iCup diseñada por Onur Karaalioglu. Provista de un cable USB se puede conectar al Mac con el objeto de que el té o café se mantenga caliente.
Práctica y útil, cambia de color según la bebida esté fría, templada o caliente.
¿Qué os parece la idea?
Cualquier apuesta de diseño que pretenda crear un entorno de trabajo más agradable, en definitiva facilitar la vida de las personas que trabajan delante de una pantalla en la mesa de su oficina merece la admiración de Contel.
¿Condicionamos las mujeres los puestos de trabajo?
A finales de octubre se celebró en Madrid el I Concurso Ofitec que distingue a proyectos de entorno de trabajo singulares.
En primer lugar felicitar el nivel de proyectos presentados. Contel y Guialmi colaboraron en la ejecución de la Biblioteca de la Fundación Blanquerna.
Dicho esto quería apuntar que he denotado cierto arcaísmo en la nota de prensa publicada en diferentes medios al hablar de “recursos humanos”. Somos personas, y solo serán capaces de crear entornos pensados en ellas, aquellos que nos consideren como lo que somos: personas, no recursos humanos.
Por otro lado, me gustaría saber de qué modo condiciona la creciente presencia de las mujeres en puestos directivos en relación a la evolución del entorno de trabajo. En mi experiencia personal, ha sido precisamente ver su capacidad para ver personas en lugar se recursos.
Y por último, ojo con el tema de la flexibilidad laboral. Es muy complejo. Flexibilidad no es llevarse el trabajo a casa y ampliar el horario de la oficina en casa. No atisbo en todo el artículo ninguna mención a la conciliación laboral. Y ojalá esa flexibilidad no esté relacionada con la creciente presencia de las mujeres en puestos directivos.
Se acercan nuevos tiempos, en los que si queremos avanzar pensado en un futuro a largo plazo, no podemos perder de vista nuestro norte. Precisamente en este sentido, urge recuperar el valor de la persona. Ofrecer ideas, pensando en las personas, que permitan entornos de trabajo colaborativos, ergonómicos, sobrios, sostenibles, etc. , que me consta ya están llevando a cabo empresas punteras de nuestro sector . Pero, por favor, no olvidemos nuestra responsabilidad social cuando hablemos de personas sean mujeres o hombres .
Anna Plans Directora de Imagen y Comunicación en Contel
Evento en Barcelona de Contel y Made on Tour
Contel Te quiere invitar a la muestra de MADE DESIGN, para inaugurar su nuevo show-room en Balmes, 310. Lo haremos el jueves 3 de noviembre a las 19.30 h. MADE on TOUR viene a Barcelona después de pasar por Madrid (Diseño) y Zaragoza (Lara) y continuará por otros lugares tanto nacionales como en el extranjero. Durante el acto, Joan Gaspar nos hablará de su diseño de atril Nagoya. Bang & Olufsen y Moleskine te harán un obsequio. Te esperamos!
Entra aquí y te sorprenderás
El mobiliario debe adaptarse a las personas
Confortable, flexible, funcional y, ante todo, saludable. Estas son, según los expertos, las premisas que debe reunir el mobiliario de oficina y, en general, los edificios destinados al ámbito laboral.
Una media de entre ocho y nueve horas diarias sentado frente al ordenador y, en muchos casos, con luz artificial. Este es, sin duda, uno de los perfiles más comúnes del trabajador y, aunque las condiciones en el entorno laboral han mejorado notablemente, es fundamental que las empresas ofrezcan a sus empleados el ambiente adecuado para evitar que se produzcan situaciones como la del llamado síndrome del edificio enfermo.
CAUSAS DE LA LIPOATROFIA SEMICIRCULAR
Finalistas Premio de Arquitectura Mies Van Der Rohe 2011
Más de 300 obras provenientes de 33 países europeos fueron las seleccionadas por la Comisión Europea y la Fundación Mies van der Rohe para participar por uno de los más destacados premios que entrega la arquitectura contemporánea. Con su origen el año ’87, el Premio Mies van der Rohe ha sido un tremendo aporte para la arquitectura europea. El proceso de selección de cada obra se produce por una mixta nominación que incluye miembros del consejo de Arquitectos Europeos, expertos independientes, el Comité Asesor del premio y otras asociaciones.
El jurado para esta versión lo componen Mohsen Mostafavi, *Presidente (Dean, GSD, Harvard University, Cambridge MA), Ole Bouman (Director, NAi, Rotterdam), Anne Lacaton (Lacaton & Vassal Architectes, Paris), Annette Gigon, (Annette Gigon / Mike Guyer Architekten, Zürich), Yvonne Farrell (Grafton Architects, Dublin), Zhu Pei (Pei-Zhu Studio, Beijing), Tarald Lundevall (SNØHETTA, Oslo), Lluis Hortet, *Secretario (Fundació Mies van der Rohe, Barcelona)
“Nuestros finalistas tienen dos cosas en común: son europeos y se encuentran entre los arquitectos más visionarios del mundo entero. El Premio de arquitectura contemporánea de la Unión Europea celebra su talento y exhibe la importancia económica, social y cultural de nuestros sectores creativos”, afirmó Androulla Vassiliou, Comisaria europea para Educación, Cultura, Multilingüismo y Juventud.
Los 6 finalistas son:
en Berlín, de David Chipperfield Architects. En 1997 el estudio inglés ganó el concurso para su reconstrucción. Sólo quedaban las ruinas de un edificio ya abandonado por los bombardeos que azotaron la capital. Lo mejor del proyecto es el respeto a lo existente, y cómo se trabaja la mezcla del pasado del edificio con la intervención realizada.
Teatro Bonxs, en Bruselas, de Martine de Maeseneer Architekten. Situado en un barrio modesto del centro histórico, se pone a la cabeza de un proyecto mayor: ser un impulso socio-económico en sus alrededores (galerías, restaurantes, tiendas…). Juega con dos volúmenes superpuestos vidriados, y forma un espacio para salas y otro tipo de eventos además del teatro.MAXXI: Museo Nacional de Arte del siglo XXI en Roma, de Zada Hadid. El MAXXI fue concebido para promover las expresiones artísticas de hoy, patrimonio cultural de mañana. También se había previsto como un taller de investigación para los diferentes lenguajes contemporáneos del diseño, la moda y el cine y para establecer un diálogo con el arte y la arquitectura. Inspirado en tres palabras: innovación, multiculturalismo e interdisciplinaridad













